Senior Recruiter (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) bist Du, als Teil unseres dynamischen HR-Teams, zuständig für alle strategischen und operativen Themen des Bereiches Talent Akquisition in einem wachsenden und modernen Tech-Unternehmen. Du begleitest hands-on den kompletten Recruiting-Prozess, stehst als Sparringspartner für die Führungsebene zur Verfügung und bist treibende Kraft für strategische und prozessuale Weiterentwicklung in deinem Themengebiet.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Einführung der Talent Akquisition Strategie inklusive Employer Branding, Sourcing und Networking, Selection und Onboarding
• Proaktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Umsetzung aller strategischen und operativen Talent Akquisition Themen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive starkem Fokus auf Active Sourcing für unsere spezialisierten Stellenprofile
• Sparringspartner für Führungskräfte bei der Personalplanung
• Übergreifende Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich Human Resources
• Hands-on-Unterstützung und -Vertretung bei den Themen Talent Development und Retention wie z.B. Qualifikation, Mitarbeiterbindung, Entwicklung und Karriere
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern sowie dem Human Resources Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Akquisition mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting von Spezialisten-Positionen bevorzugt im technischen Umfeld
• Umfassende HR-Projekterfahrung in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
• Erfahrungen als Impulsgeber und Sparringspartner der Geschäftsführung und des Führungskreises
• Du bist dynamisch, positiv, authentisch und identifizierst Dich mit unserer Vision, emissionsfreies Fliegen zu realisieren und bist darüber hinaus ein Ass im „HR-Vertrieb“
• Du bist gerne Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, hast Spaß daran, Ziele gemeinsam zu erreichen & Best Practices zu teilen
• Du hast Lust mit einem dynamischen Team den Bereich Human Resources Hand in Hand weiter auf- und auszubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schnall Dich an und starte mit uns durch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!